惠州水務(wù)集團(tuán)綠水投資有限公司成立于2021年12月，內(nèi)設(shè)6個(gè)部門，所屬二級(jí)企業(yè)4家，員工159人，業(yè)務(wù)涵蓋工程項(xiàng)目投資與建設(shè)管理、市政設(shè)施管理、河涌整治與管養(yǎng)、水污染防治、原水銷售等。

為進(jìn)一步深化國(guó)企改革，擴(kuò)大選人用人視野，有效激發(fā)企業(yè)人才活力，打造擔(dān)當(dāng)實(shí)干的干部隊(duì)伍，推進(jìn)綠水投資公司加快實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)將市場(chǎng)化選聘項(xiàng)目經(jīng)理相關(guān)事宜通告如下。

一、選聘崗位

綠水投資公司淡水河防洪排澇整治工程（暫定名）項(xiàng)目經(jīng)理1名。

二、選聘條件

（一）基礎(chǔ)條件

1.具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)，品行端正，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的方針、政策，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)；

2.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理方式，具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和管理能力，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、改革創(chuàng)新能力和市場(chǎng)應(yīng)變能力；

3.遵紀(jì)守法，誠(chéng)信廉潔，近三年無(wú)重大失信記錄；勤勉敬業(yè)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力，擁有較強(qiáng)的執(zhí)行力；

4.具備正常履職的身體條件和健康的心理素質(zhì)；

5.應(yīng)聘人員是黨政機(jī)關(guān)或事業(yè)單位人員的，需承諾在確定考察對(duì)象前取得所在單位同意證明，若正式聘用后需放棄原有身份。

（二）崗位職責(zé)及任職條件

詳見(jiàn)附件1《綠水投資公司市場(chǎng)化選聘項(xiàng)目經(jīng)理職位及資格條件表》。

（三）具有下列情形之一的，不得參加選聘

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

2.曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或曾被開(kāi)除公職的；

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的；

5.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

6.未履行或未正確履行職責(zé)造成重大國(guó)有資產(chǎn)損失，受到禁入限制方式責(zé)任追究處理的；

7.正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的；

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、選聘流程

（一）選聘流程

選聘流程包括報(bào)名、資格審查、面試評(píng)估、背景調(diào)查或組織考察、確定擬聘任人選、組織體檢、公示及聘任。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2022年4月29日18:00。

2.報(bào)名資料：

（1）填寫附件2《綠水投資公司市場(chǎng)化選聘項(xiàng)目經(jīng)理報(bào)名表》，填寫后請(qǐng)保存為Word文件并打印、簽名、掃描（Word文件及簽字掃描件均需發(fā)送，文件命名方式：姓名－報(bào)名表－應(yīng)聘崗位）；

（2）個(gè)人簡(jiǎn)歷（含應(yīng)聘人員過(guò)往工作履歷情況、從業(yè)企業(yè)規(guī)模、個(gè)人崗位職責(zé)、管理的團(tuán)隊(duì)規(guī)模、業(yè)務(wù)體量、業(yè)績(jī)經(jīng)濟(jì)績(jī)效、業(yè)內(nèi)社會(huì)認(rèn)可度等情況，文件命名方式：姓名－簡(jiǎn)歷－應(yīng)聘崗位）；

（3）身份證正反面掃描件或照片；

（4）學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職（執(zhí)）業(yè)資格證書(shū)、業(yè)績(jī)成果證明、獲獎(jiǎng)證書(shū)、任職證明等相關(guān)材料掃描件或照片；

（5）近期小2寸藍(lán)色背景證件照（電子版）。

請(qǐng)將以上報(bào)名資料整理為一個(gè)壓縮包文件（壓縮包命名方式：姓名－應(yīng)聘崗位）。

3.報(bào)名方式：

將報(bào)名資料壓縮包發(fā)送至報(bào)名專用郵箱swjtlstz@sina.com，并在郵件主題注明：姓名－應(yīng)聘崗位－報(bào)名材料。

（三）管理方式及薪酬

1.實(shí)行職業(yè)經(jīng)理人制。采用聘任制契約化管理，由綠水投資公司董事會(huì)與選聘的職業(yè)經(jīng)理人簽訂《崗位聘任協(xié)議》、《經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核目標(biāo)責(zé)任書(shū)》和《勞動(dòng)合同書(shū)》等，明確聘任崗位、聘任期限、目標(biāo)任務(wù)、工作權(quán)限、勞動(dòng)報(bào)酬、激勵(lì)約束、解聘退出等各項(xiàng)權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)。

2.薪酬待遇。實(shí)行年薪制，薪酬標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)附件1，具體薪酬將根據(jù)崗位要求、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、行業(yè)薪酬水平等情況，參照市場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)協(xié)商確定。

（四）其他事項(xiàng)

1.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提交報(bào)名材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符，將取消應(yīng)聘資格，已簽訂的聘用合同無(wú)效，必要時(shí)追究個(gè)人法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任；

2.工作人員將嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，對(duì)應(yīng)聘者信息及提交的材料嚴(yán)格保密；

3.對(duì)符合職位要求并通過(guò)審查的應(yīng)聘人員，通過(guò)電話、短信或郵件等方式通知其參加面試，應(yīng)聘人員須確保通訊暢通，若因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，綠水投資公司不承擔(dān)任何責(zé)任；

4.對(duì)未通過(guò)審查及未被錄用的應(yīng)聘人員不再另行通知；

5.本次選聘活動(dòng)不向應(yīng)聘人員收取任何費(fèi)用；

6.本通告由綠水投資公司負(fù)責(zé)解釋；

7.咨詢電話：0752-7828737，吳先生。